Norwegia praca od zaraz w budownictwie branża mostowo-drogowa, Stavanger

Opis

Legalna praca w Norwegii w budownictwie od zaraz w branży mostowo-drogowej na terenie Stavanger. Zatrudnienie przy budowie oraz renowacji dróg i mostów. Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego.

Oferta:
• stawka od 220 NOK na start
• po miesiącu próby możliwość podniesienia stawki w zależności od umiejętności, doświadczenia i zaangażowania
• umowa bezpośrednio z norweskim pracodawcą
• długoterminowe zatrudnienie kontrakty 36 miesięcy
• niezbędne narzędzia pracy, dbałość o bezpieczeństwo pracy – to nasz priorytet
• pomagamy w znalezieniu mieszkania (pokoju)
• wspieramy w formalnościach, rejestracjach
• miejsce wykonywania pracy – Stavanger i okolice
• minimalna ilość godzin w tygodniu 45 – możliwość wykonywania nadgodzin
• możliwość rotacji – uzgodniona bezpośrednio z pracodawcą
• wymagamy znajomości języka angielskiego lub Norweskiego – praca jest bardzo samodzielna
Zakres prac:
• budowa i renowacja dróg i mostów
• praca fizyczna na każdym etapie budowy
Wymagania:
• rejestracja profilu zawodowego Woonti
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
• samodzielność w pracy
• minimum 3 lata doświadczenia w pracach drogowych/budowlanych.
• doświadczenie w przygotowaniu nawierzchni dróg
• doświadczenie w przygotowaniu podłoża pod budowane drogi
• doświadczenie w budowie i renowacji mostów
• doświadczenie w budowie dróg dojazdowych

Dodatkowe atuty:
• doświadczenie w układaniu i zabezpieczaniu sieci wodociągowych i kanalizacyjnych
• umiejętność prowadzenia i operowania maszynami budowlanymi ( maszynami do prac drogowych)
• referencje
• mile widziane udokumentowane doświadczenie na terenie Skandynawii

Kontakt:
• tel. +48 781991597
• praca@woonti.com jeśli pojawią się pytania jesteśmy do Waszej dyspozycji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).