Ogłoszenie pracy w Norwegii bez języka pakowanie słodyczy od zaraz Oslo

Opis

Propozycja zatrudnienia w firmie dystrybucyjnej z Oslo przy pakowaniu słodyczy. Oferta pracy w Norwegii dla osób bez znajomości języka do podjęcia od zaraz. Ogłoszenie dotyczy umowy na 6 tygodni.

Stanowisko: Pakowacz
Umowa: na 6 tygodni bez możliwości przedłużenia
Miejsce zatrudnienia: Oslo, Norwegia
Stawka godzinowa: 156 NOK na godzinę pracy brutto
Liczba miejsc do obsadzenia: 2

Opis stanowiska pracy:

• pracownik będzie odpowiedzialny za przepakowanie cukierków z opakowań zbiorczych do paczek zgodnie z deklarowaną wagą
• obowiązkiem będzie sortowanie i pakowanie słodyczy
• praca wykonywania będzie w szybkim tempie, osoba zatrudniona musi przestrzegać zasad BHP do pracy z żywnością

Oczekiwania:

• dyspozycyjność na 6 tygodni
• możliwość wyjazdu do Norwegii od zaraz
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• odporność na stres
• doświadczenie w podobnej pracy – pakowaniu lub produkcji żywności
• brak nałogów
• wysoka uczciwość
• rzetelność, sumienność

Zapewniamy:

• zatrudnienie w Norwegii na czas określony w wymiarze 6 tygodni
• pomoc w szybkim rozliczeniu podatku po zakończeniu współpracy
• wsparcie przy dopełnianiu spraw urzędowych
• w cenie 100 NOK dziennie opcja skorzystania z wyżywienia
• odpłatne zamieszkanie w dobrych warunkach, koszt to 50 NOK doba od pracownika, resztę pokrywa pracodawca

Uwaga oferta dotyczy tylko i wyłącznie pracy tymczasowej, nie ma możliwości przedłużenia umowy. Ogłoszenie nie jest adresowane do par.

Nr. ref.: ps/005/17

Każda osoba podejmująca zatrudnienie w naszej agencji będzie zobowiązana do osobistego podpisania umowy w Gdańsku z naszym przedstawicielem w dniach 23, 24 lutego lub 27, 28 lutego. Zatrudnienie od 6-go marca 2017 – prosimy nie wysyłać zgłoszeń po tym terminie.

Osoby zainteresowane ogłoszeniem i spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie CV w języku angielskim na adres:

palitelig.rekruttering@contractor.net z dopiskiem w tytule pr/005/17

Prosimy również o zamieszczenie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji.